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添加时间:二是下调重回主流。考虑到历年经济目标的可比性,我们做简单处理,以目标区间中值替代目标区间。我们发现,与18年相比,19年22省下调GDP增速目标,5省持平,仅湖北和海南两省微幅上调。下调的省份中,重庆、新疆、贵州、黑龙江4省下调幅度均超过1个百分点。若以目标区间的下限来替代区间,那么29个省份无一上调。类似的显现出现在14-16年,当时也同样是过半数省份调降增速目标、鲜有上调。
笔者还提出了将五险整合为三险的政策主张。基本医疗保险、生育保险和工伤保险的最终支付对象均为医院,因此,将生育保险和工伤保险两个小险种并入医保,有利于发挥基金的规模效应,节约行政管理成本,提高基金收支平衡能力。将“五险三金”整合为“三险一金”,也就是将8个缴费制度整合为4个缴费制度,将8个条线管理部门简化为4个条线管理部门,这不仅有利于制度的统一与公平,而且有利于降低行政管理成本,提高制度效率及可持续性。
责任编辑:赵明原标题:【首席解读中央经济工作会议】部署2020年经济工作,八大看点唐建伟 鄂永健/文中央经济工作会议于12月10日至12日在北京举行,会议总结2019年经济工作,分析当前经济形势,部署2020年经济工作,本次会议有八大看点。
相比之下,社会保险的重中之重是职工基本养老保险和职工基本医疗保险。降费前,职工基本养老保险雇主缴费高达20%,职工基本医疗保险雇主缴费最低为6%。这才是社会保险雇主缴费负担的重头,但由于这两大保险的刚性支付及收支平衡压力较大,因此,至今为止,职工基本医疗保险雇主费率未作统一降费安排,而职工基本养老保险雇主缴费则从20%降至目前的16%。也就是说,职工基本养老保险一个险种降费,就超过了生育保险、工伤保险、失业保险三个险种的合计降费,而且职工基本养老保险在降费后,雇主缴费仍高达16%,在世界范围内仍属偏高的缴费水平。
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