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此外，陈希也建议可以更多地利用远程医疗技术，不需要让病人都一定亲自到医院就诊。火神山雷神山之外应有更多配套措施本月2日，武汉首座用于集中收治新型冠状病毒感染肺炎患者的专科医院——火神山医院正式交付，另一座雷神山医院也计划于5日交付。这两座医院均是对2003年“非典”时期北京小汤山医院模式的复制。

随着专项整治及备案延期，再到2018年8月中旬互金专项整治办下发108条合规检查清单以来，压降规模的要求再被监管部门重提。网贷之家注意到，北京副市长殷勇在今年11月19日的财新峰会上曾提出针对P2P违规存量整治中将实行“三降”（即缩减待收余额、降低出借人人数、减少门店数量）。

据网贷之家了解到，当前，各省市尤其是北上广深浙这五大网贷重镇虽均已推进至行政核查阶段，但实际进度不一，其中北京和深圳的网贷机构尚处于行政核查的初期阶段，而上海、浙江、广东三地已有重点平台完成了行政核查。值得一提的是，网贷之家注意到，被当做P2P备案“敲门砖”的合规检查，从8月中旬推进到现在，已经有了另一番解读——它只是网贷行业一场“去伪存真”的摸底考试，就算有成绩，但并没有证书。换言之，监管从未明确，通过了合规检查的平台就能拿到备案通行证，但未来能获得备案资格的平台则肯定是从通过合规检查的平台中产生的。

一半员工是研发人员，研发费用却极低按照招股书披露出的员工情况看，2018年末，公司研发人员已达93人，技术研发人员占员工总人数比重超过50%，很像一个高大上的科技公司。但从研发经费上看，尤其是研发经费占营业收入的比重来看，木瓜移动却连高新企业的标准都达不到。

相较之下，日本企业文化下人才从入职到退休的固定模式，则被外界认为一定程度上阻碍了创新和企业新鲜血液的注入。林建宏认为，从一而终的就业模式可能会造成厂商因循既有获利模式，从而使产业应对变化的能力下降。“面对产业因规模经济变化而需要新的业务模式，日本半导体厂商的应变速度较慢，这不仅是人才流动慢造成的，更与长久以来其集团运作的思维有关。”他表示。

再来看各候选人的背景。经鹏博士董事会审议通过的候选人中，杨学平为上市公司董事长和实际控制人；陆榴2012年6月至2018年3月，任鹏博士总经理；2011年12月至今，任公司董事；崔航为鹏博士副总裁；杜敬磊自今年7月起人鹏博士总经理，同时为新三板挂牌企业亚锦科技（830806）的董事及常务副总经理。