yiqicao17c@gmail .com

小政还了解到，平安国际智慧城市科技股份有限公司（简称“平安智慧城市”） 是平安集团旗下的全资子公司。智慧城市为平安集团五大生态圈之一，是平安集团重点发展战略之一。在平安集团“金融+科技”“金融+生态”战略指引下，平安智慧城市以“智慧、智理、智效”为建设理念，依托人工智能、区块链、云计算等核心技术，构建了“1+N”平安智慧城市平台体系，以1套“平安智慧城市云”平台，集成平安全球领先的创新科技，有力支撑N个平安智慧城市板块，包括智慧生活、政务、交通、教育、卫健、医院、食安、口岸、环保、养老、法律、社区等，均是与社会民生息息相关、与平安主业紧密结合的服务领域。

那么我们要问了，上海普天2017年在保壳第一阶段的战役中宣告失败，是因为它没有采用我们在上篇文章中所总结的保壳方法吗？如果上海普天使用了风云君传授的保壳秘籍的话，又是什么因素导致其保壳失败的呢？本篇文章分为两个部分，第一个部分讲述一个保壳失败的故事，第二部分风云君结合当下情况分析下上海普天目前的情况。

责任编辑：李双双本报记者 杨萌资本市场风起云涌，2018年A股大势颓废，教育板块的上市公司也未能独善其身，加之教育行业政策密集发布，更加剧了教育股的震荡。如今刚步入2019年，教育行业依然是资本市场关注的重点板块，也许震荡还会持续，但强者却在逆境中会更强。

第七十四条保险代理人不得与非法从事保险业务或者保险中介业务的机构或者个人发生保险代理业务往来。第七十五条 保险代理人不得将保险佣金从代收的保险费中直接扣除。第七十六条 保险代理人及其从业人员不得违反规定代替投保人签订保险合同。第七十七条 保险代理人不得以缴纳费用或者购买保险产品作为招聘从业人员的条件，不得承诺不合理的高额回报，不得以直接或者间接发展人员的数量作为从业人员计酬的主要依据。

据悉，年初以来，辽宁能源控股集团大刀阔斧，坚定推进人事、用工和分配“三项制度改革”，建起干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的新机制。目前，集团各企业机关部门减少249个、管理人员减少644人、职工总数减少5935人、工资总额减少2.2亿元。

痛定思痛，问题在我们自己身上。好胜心盖过了初心，狂奔的发展模式早已种下隐患。内部体系提升跟不上规模扩张，就像灵魂跟不上脚步。互联网第一次开始大规模组织运送生命，被赋予时代机遇的我们还没有真正理解肩上的责任和挑战，缺乏敬畏。我们的安全指标体系存在着盲点，过分关注亿英里事故率、亡人率和冲突率等宏观指标；对重大恶性个案的防控体系还不健全。犯罪分子乘虚而入，给用户带来无可挽回的伤害，而滴滴也付出了沉重代价。